Muslih M, Pratama MD. Kepuasan Kerja sebagai Variabel Intervening pada pengaruh Kepemimpinan Terhadap Kinerja Pegawai. Inov. J. Ekon. Manaj. Akuntansi. n.a. Digit. Dan Kewirausahaan [Internet]. 2021 Dec. 9 [cited 2026 Aug. 23];1(1):16-28. Available from: http://journal.sinergicendikia.com/index.php/inov/article/view/8