Muslih M, Zamara N. Pengaruh Disiplin Dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Dengan Kepuasan Kerja Sebagai Variabel Intervening . Inov. J. Ekon. Manaj. Akuntansi. n.a. Digit. Dan Kewirausahaan [Internet]. 2022 Jul. 15 [cited 2026 Aug. 23];1(4):353-71. Available from: http://journal.sinergicendikia.com/index.php/inov/article/view/244