[1]
M. Muslih and M. D. Pratama, “Kepuasan Kerja sebagai Variabel Intervening pada pengaruh Kepemimpinan Terhadap Kinerja Pegawai”, Inov. J. Ekon. Manaj. Akuntansi. n.a. Digit. Dan Kewirausahaan, vol. 1, no. 1, pp. 16–28, Dec. 2021.