Muslih, M. and Pratama, M. D. (2021) “Kepuasan Kerja sebagai Variabel Intervening pada pengaruh Kepemimpinan Terhadap Kinerja Pegawai”, Inovatif: Jurnal Ekonomi, Manajemen, Akuntansi, Bisnis Digital dan Kewirausahaan, 1(1), pp. 16–28. doi: 10.55983/inov.v1i1.8.